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佛山三水企业员工社保代理，代缴公司三水社保，代买代表处三水社保，作为三水集团、工厂、外企、商场、中小企业不知道人力资源部门应该做什么？

企业员工社保怎么办？如何节省成本？如何规避风险？印象中，似乎都知道人力资源管理“六大模块”，但互相之间如何衔接配合？如何管理？如何实施？却并不是人人都清楚明白。

总的来说，“人力资源外包”“社保代理”“劳务派遣”有四大好处：
　　一、实现人事（劳动）管理的专业化。
　　二、实现员工管理的专业化。
　　三、实现灵活用工，转移劳动风险。
　　四、降低企业用人与管理成本。

“人力资源外包”包含人事代理和人才租赁（劳务派遣）综合性人力资源服务，突破传统意义的人事代理服务，兼容劳务派遣服务的内容。帮助企业降低操作风险，保障企业员工的合法权益。

骏伯人力集团拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专家顾问团队，可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询，提供一流的全方位专业服务。

佛山骏伯人力资源有限公司

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