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购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理佛山社保，代交佛山社保，代买佛山企业社保，代缴佛山社保服务，完全可以帮你规避这些问题。

在这样的背景下，广州企业购买社保是势在必行的，如何更加方便广州的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为1000多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。

单位五险一金业务和劳务 遣操作覆盖范围包括广东21个地级市及全国200多个主要城市。

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