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骏伯人力具有丰富的人力资源管理外包实践经验，十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”，不断提升客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。

为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。为您提供优质服务。

代理社保优势：
1、省钱：通过我司庞大的服务网络，在企业合理合法用工的前提下，让企业最大限度节省管理成本及人力成本。
2、省时：当员工发生工伤意外时，在社保范围内由国家赔付，不足部分由企业共同承担；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
3、省力：对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道。

单位五险一金业务覆盖范围包括广东21个地级市及全国200多个主要城市。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司

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