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心灵海企业魂开篇之前，我们先来看看：

【在公司里是否有过这样的体验】：

ü知道欣赏能提升人际关系，能提升团队凝聚力和战斗力，可是看到那些人我就…；

ü知道要提升团队的凝聚力，可是他们每一个人个性十足，而且甚至脾气不对味，怎么办？

ü规则管理（制度、流程）与人性化管理（弹性、允许）之间该怎么选择？

ü执行力有问题，压力和动力都很难传递下去，上头的人已经着急上火了，

下面的人还是行动迟缓；上头的人为某个规划热血沸腾了，下面的人还是无动于衷…；

下面的人认为很重要，上头的人根本就不以为然…；

ü公司/团队里，不同方向的噪声很多…；开会达成共识的机率比较少；

有结论之后的执行力度也不好。

ü公司的方针、战略经常要调整，感觉在缝缝补补…；

ü不同部门之间互相有情绪（不满、不屑、竞争…）；

ü客户很难搞定；客户只能依赖少部分的人去搞定，其他人帮不上忙…；

新客户很难拓展…；在客户面前没有发言权…；

ü竞争对手太…；

是你不是唯一会遇到以上问题的人，你并不孤单…呵呵。

【你是否】：

ü看了很多管理的方面的书；

ü参加过不少管理培训学习了很多管理技巧、沟通技巧；

ü研究过很多知名公司的管理；

ü研究过很多大人物的经营之道；

ü甚至自己也成了培训员工管理知识的高手？

?不断学习、进步的你，是否每一次学到新的知识技巧都欣喜若狂，

在采取举措的时候都是信心十足，可是…；

?上进的你，是否总是觉得再给我一次机会，我一定能…

（上次是因为有…限制，所以…，现在这方面提升…，我肯定能…）；

每一种举措，都有一定的效果，可是跟自己的预期还是有不少差距。

是什么造成这种差距呢？

这里，一定是有一股无形的力量在起作用！

【心灵海企业魂-找回无形的力量】：

那么这股无形的力量是什么呢？？？？

我们先看一下我们每一天的努力究竟在用什么样的“力”！

【劳动力】：包括常规性的体力劳动和脑力劳动，用我们学会的知识和技能来工作，

创新性不是很多，成果必须依靠“时间和精力”累积出来。

【情绪动力】：有热情，有鼓动性，能够一呼百应（反正有人跟随就是了），

这种动力让我们有能力从“单打独斗”上升到“影响力他人一起创造”…

【心智动力】：能组建强有力的团队，善于调动各种资源，有格（大框架）、

有局（布局能力），运作军团的能力。

【心灵动力】：让潜意识自动为我们工作，发挥“真我”的巨大力量，

丰富、喜乐、宁静是它的本质，巨大的能量能产生巨大的吸引力，

吸引相关的人事物来为你服务，一切都是那么的轻易…，心想事成的能力。

『情绪动力、心智动力、心灵动力』就是我们要寻找的『无形力量』

ü当我们拥有这些无形力量的时候，我们的管理方法、管理手段就开始能够凑效；

ü当我们拥有这些无形力量的时候，我们的战略和策略就可以落实下去；

ü当我们拥有这些无形力量的时候，我们的公司、团队就会沿着我们想要的方向进步！

ü当我们拥有这些无形力量的时候，我们的人际、客户关系就会上升到一个新的台阶！

正应了那句话“有形是由无形控制的”，如果无形可控，有形自然可控！

任何一种力，都存在在我们身上，它不是用来创造，就会用来破坏！

我们平时能掌控和使用的是什么“力”呢？

又有哪些“力”是不受我们掌控呢？

例如：

ü劳动力没用好，就会制造一大堆废物（有形、无形），错失很多…；

ü情绪动力没用好，就会把人际搞砸，把事情搞砸…；

ü心智动力没用好，它就会被用来勾心斗角、争名夺利，破坏力之强大家可以想像！

ü心灵动力没用好，也会心想事成，成的是我们担心、害怕、不想要的事情。

无法掌控这些动力的根源不是因为外在世界的人事物；

而是来自人的内在信念、情绪、感受，它们不仅仅是来自大脑的，

更重要的是来自身脑的细胞记忆！

如何掌握这些无形的力量呢？

《心灵海企业魂教练》课系，是一个完善的训练系统：

ü这是培养企业心灵导师的课系；

ü可以根据不同人的不同需求进行选择；

ü是一种渐进的训练体系；

ü是超越大脑知道，而去体验到、做到的训练；

ü它能帮助我们去梳理我们的信念系统，排除限制性或者破坏性的信念，

重新选择你想要的信念。

ü它能帮助我们去面对我们的情绪、感受，并且进行转化。

ü它能打破固着的细胞记忆模式，让你的表达力重新鲜活起来。

ü提升能量。

《心灵海企业魂教练》助你去找回本该属于你的『无形力量』！

心灵海企业魂课系架构：

企业魂导师介绍：

《企业魂教练》课系是心灵海国际教育集团的核心课系之一。

是浓缩了心灵海导师二十六年的心血精华的产物。

游明裕Robert总教练

√心灵海创办人

√国际级大师

√自创、稀缺课程

心灵海教育集团：

√26年的历史

√博恩.崔西中文唯一合作伙伴

√知见心理学创始人（恰克博士）合作伙伴

√克里斯多福.孟的合作伙伴，