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如何才能在经济不断的发展下，用工成本逐渐增高，越来越多的企业寻找新的利益获取点。在企业战略调整的过程中，人力资源的价值效应发掘受到了前所未有的重视。近年来，企业人力资源管理上的风险屡有发生。这些风险轻则会影响到企业的正常运转，重则会对企业造成致命的打击，现正引起各界的广泛关注。如何正确、准确得规避用工风险、

劳务派遣最显著的特点是为用工单位提供代发薪酬,代买社保,代签劳动合同等服务,用人单位只管用人而不需管人,为公司节省成本，并且用人单位与被租赁人员不存在雇佣关系，减少贵公司的用工风险。欢迎您来电咨询！

如何降低企业运营成本、如何能在激进的潮流中前行。

1、劳务派遣

降低用工风险和企业运营成本

2、异地缴纳社保一险或五险，节省企业社保费开支

根据劳动法规定，企业需为劳动者投五项保险，而我司可在异地只为员工缴纳工伤单项社会保险或选择在异地保险基数最低的城市缴纳五险或者单买韶关工伤医疗两险、深圳三险等。极大的减少了企业社保费支出。同时一切申报缴纳保险的繁琐手续都有我公司代劳。

3、减少劳动纠纷，增加企业用工的灵活度和自主权

用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种管理使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工产生直接的劳务纠纷。

4、减少企业税负

劳务派遣公司开具的劳务费票据，可以减少企业所得税负担，更增加了企业合理的税收筹划空间。

广州骏伯人力专业从事广东省社保代理，提供广州社保代理，番禺集体社保代理，佛山企业劳务派遣，深圳劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可。

我司取得的荣誉：

1、广东省人力资源服务企业AAA信用等级

2、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位

3、广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事

4、全国劳务派遣诚信示范单位

5、广东省诚信示范企业

6、广东省人力资源服务企业信用建设示范单位

7、广州市人才交流协会会员单位

劳动事务外包内容：

1.办理招用工，录用手续

2.办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报

3.代收代缴社保保险及住房公积金

4.代发工资，代扣个人所个税

5.办理各种人事手续

服务关键词：湛江劳动事务外包、广州劳务派遣、惠州社保代理、从化社保代办

阳江集体社保代理、揭阳社保外包服务、中山兼职人员社保代理

联系人：刘佳电话：020-38023588-8503（来点注明找刘生）

办公QQ：1078062161 手机13556144653（周末请拨手机多谢）