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华跃科技计件系统

在不同行业、不同规模、不同生产特点的企业，工资制度千差万别，尤其是以多品种、多型号、多规格产品的小批量、大规模、劳动密集型为特点企业，正确及时计算计件工资，也不是一件很简单的事。很多企业都是在手工操作EXCEL去处理，工作效率非常低，人为因素特别大，经常发生计算工资错误，与员工之间发生争执。并且工资核算员要对整个公司生产流程非常熟悉才能够去操作，并且保存起来非常麻烦，查找困难。做起事来往往事倍功半，这就需要一款专业的计件系统来帮助您。

华跃科技是一家专注从事计算机系统开发的高新科技公司，专业于人力资源一卡通系统的研发。强大的开发团队，向您保证，可以为您量身定做一套最适合您的计件系统，让您真正实现电脑化管理，科学化管理。跟据华跃科技在电子、五金塑胶、制衣、制鞋、手袋、玩具、家具、印刷、橡胶化工等众多行业计件系统研发的经验中，现已开发出一套标准计件系统，通用性非常强，很多项目都可以自定义，适合于各行各业。

计件工资业务实现：
1、可以处理诸如完成率，合格率、预产量、超产量、外发、计分、标准工时换算、定额计件、绩效计件 、计件换算工时，计件计加班和外发、混合计时计件等各种行业特殊的计件工资需求。
2、可灵活设定管理工序、工价，并与员工实际完成的各种产量、质量情况相链接；
3、可按订单-产品-工序来管理工序也可按工序分类-工序的方式来管理，分别处理按订单生产、工序固 定产品不固定和产品固定工序不固定等情况
4、工序数量录入可按工号录入、工位录入、批量录入，可按个人或者团体计件；
5、既可以按通用的单价*数量的方式来计算，也可以按需求自定义项目并设定计算方法；
6、可以让考勤和系统其他模块的数据参与计算。甚至可以取外部系统数据参与计算；
7、自定义录入和计算项目可按工序设置也可按天设置，这样同一个人不同工序算法都可不同；
8、算出的日工资可以结合考勤和其他一些项目又可再计算，例如可以把日工资分解成平时加班、假日加 班、节日加班等；
9、工资月结时可自动把计件工资和其他一些项目一起计算、算出最后的实际工资；
10、可计统计每名员工或部门任意时间段内计件工资；
11、工序可设生手价和熟手价，可以在结算工资后视情况调整工价、重算工资；
12、可以调价，不同时期不同订单不同产品同一工序价格都可设定不同；
13、可以按订单、产品、工序和部门员工进行分类统计分析并生成不同报表；
14、可设定不同单价或者标准工时来测试、选择最优的计件方案；
15、实现总量控制，作为决策参考；
16、在通用计件解决方案的基础上加上生产裁床和飞仔生成打印可以很好的实现制衣行业的计件解决方 案；
17、各部门具体计件项目和算法都可不同，并且周末和节假日算法也可不同；
18、系统通过权限管理让不同的人员可以录入、计算、查询只属于自己的计件数据；
19、本计件工资系统在电子、五金塑胶、制衣、制鞋、玩具、家具、印刷、橡胶化工等行业都有成功应用；
20、工序超订单数量录入有提示，并有总量控制分析报表。

  华跃科技有限公司  

  佛山市华跃计算机系统有限公司  

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传统的服装企业，绝大部分仍依赖手工或半手工方法进行打菲操作，人工收集生产线上大量的数据，跟进生产进度及评估工人的效能。由于缺少实时及自动化的数据，制衣厂一直面临诸多困难，比如：出现产成品色差、裁片错位等质量问题；收集菲票漏洞导致工资超支或工资出错情形发生；质量问题的跟踪极其困难；各部门协作不顺畅；工人效能和各部门产能无法实时计算；没有实时在制品信息去监测生产进度与瓶颈等等。

在实际生产过程中，主要体现在以下几种情形，因管理不善而导致各种差错，影响生产效率，不能在计划内如期交货：

1、分包信息繁多：裁片分包时，要考虑款号、颜色、面料、尺码、床次、层次、订单号等，在分包布头上的附载信息多，人工填写分包信息时，很容易出错，一旦出错，则会出现产成品色差、裁片错位等质量问题。

2、统计数据量大：缝制时，车工在已经印制好的流程卡上手工填写工号或工序名，然后交生产统计进行工资统计和生产统计，工作量非常之大，生产进度表、日产量报表等不能及时准确的体现出来。

3、生产难以平衡：一件服装一般是先做好袖子、领子、前后片等，然后才进行整衣合成，比如生产1000件某款衣服，若袖子、领子、前片均做了1000片，而后片却只做了800片，会出现生产不平衡现象，如何及时发现生产不平衡，调整生产进度、优化排程，是服装生产管理务必要解决的关键问题。

4、返工难以跟踪：服装进入后道之后，当发现质量问题，如何快速、及时的按照：款号、颜色、面料、尺码、床次、层次、订单号去找到对应的工人，进行质量的追溯，责任到人，将非常困难。

5、工资核算复杂：服装款式变化大、工序多；同样的工序，不同的款式、不同的面料，甚至不同的时间段，工价都会有所变化，这就给服装行业生产记件工资带了很大的难度；工价搞错、员工产量搞错，是服装行业计件工资经常发生的现象，因而造成员工满意度下降，工人难留。

6、管理上有黑洞：服装加工是劳动密集型的产业，人员流动性比较大，一般服装公司的工序安排和工价设定由小组长来做，这样就存在管理上的黑洞，比如私吞工钱、虚报工钱等。

华跃制衣打菲计件系统是根据制衣厂的生产特点专门提供的一种解决方案。该系统通过获取制衣生产流程的实时生产信息以及工人效能，为制衣工厂提供一套完整的打菲计件解决方案，帮助工厂管理者从系统平台中随时随地了解关于生产产量、员工绩效、生产进度、在制品数量、员工工资等方面信息，从而实时平衡每一条生产线并进行实时监控，同时也提供一系列报表工具帮助管理者从不同角度分析做出客观决策，是服装厂、制衣厂的好帮手。

系统广泛用于作业模式为流水作业的服装企业或具有类似作业模式的制造企业：制衣厂、内衣厂、玩具厂、皮具厂等。

在实际生产应用过程中，当裁床拉好布、画好唛架后，在电脑录入裁床制单，打菲计件（打飞）便会自动根据裁床的唛架比例与拉布层数，生成飞票的相关内容，例如制单号、工序号、扎号、件数、尺码、颜色等，并自动生成条码，然后快速地分扎打印带有条码的飞票。当裁床裁出裁片后，把相关飞票与分扎的裁片捆绑在一起，便可下发到车间让工人生产。

工人每完成一扎裁片中的一道工序，就剪下相应工序的飞票。工人每天把飞票上交到办公室，统计员用读码器快速地读入飞票后，便立即可以在电脑中查询生产进度。在设定各工序的工价后，打菲（打飞）系统便自动生成计件工资报表。