商品详情

T6-HR聚焦于小企业人力资源管理的核心应用，实现与T6系统的紧密集成和数据对接，适用于服务流通和制造等企业应用，更好地满足企业用户对人力资源管理的需求。专业版10.3涵盖了组织管理、人事档案、人事异动、招聘管理、劳动合同、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等日常应用，提供了满足生产制造类企业的计件工资管理，适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求，经理自助和员工自助使全员参与到人力资源的管理当中来，使企业人力资源管理更加人性化。

。

及时了解员工信息，快速甄选优秀人才，加强企业对人力资本的管理；

对人事资源进行重新配置，智能化管理，弥补管理漏洞，以适应不断变化的形势 ；

人力资源测评实现劳动力优化，合理规避用工风险，降低用工成本 ；

通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求，提升员工整体素质 ；

集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。

组织管理
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系，并建立企业职位体系，展现行政关系。实现职位编制分析与控制，提供人力规划、职位分析等统计报表。

人员管理
提供第二代身份证信息快速读取并检验真伪，对员工信息档案进行全生命周期管理，并可进行灵活的信息查询和统计分析。

。

招聘管理

劳动合同管理

薪资管理

考勤管理

计件工资