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DOE培训 DOE实验计划法  doe内训专家请找汉浦企管

【DOE辅导方式】内训  到厂培训  DOE到厂培训，课程量身定制
【主办单位】汉浦企业管理

【联系方式】158 503 778 30 李老师

课程对象：工程师与工程、制造与品质相关主管及储备干部

课程收益：

1.掌握试验设计的方法，原理和应用。
2..通过辅导老师的现场辅导，解决生产现场的实际问题并有效掌握DOE的应用
3.提高对DOE的认识，从根本上摒弃依靠“原来经验”和“工程猜测”解决问题的传统陋习；降低公司实验费用的开支。
4.了解应用DOE的必备条件；
5.掌握DOE工具的应用步骤；
6.系统性地应用DOE工具，提高过程质量及生产效率。

 7.公司安排培训助理现场巡视，争取每位学员都能跟上老师的课程，达到和老师思维一致，不漏掉任何人。

培训老师：朱老师六西格玛黑带大师

课程内容：

一、DOE概述

1、什么是实验设计
2、试错法
3、全因子实验法
4、田口方法、直交表法、什么是实验因子、实验因子分类、什么是水准数
5、直交表的原理
6、直交表的秘密
7、直交表的应用、案例研究

二、实验配置

1.直交表实验结果分析

2.因子对结果的主效果分析

3.如何通过因子效应得出最佳因子的结合

4.如何通过最佳因子预测最佳值

5.实验因子间交互作用分析

6.什么是因子间的交互作用

7.如何分析因子间的交互作用

8.学员实际案例分析

三、实验设计时的质量特性选择

参数设计及信号-杂音比（S/N）
 望目特性：

 ●利用S/N比分析资料
 ●最佳化策略
 ●降低变异性
 ●利用调整因素调整平均值
 ●针对现场实例进行望目特性分析练习
望大特性：
 ●利用S/N比分析资料
 ●针对现场实例进行望大特性分析练习
望小特性：
 ●利用S/N比分析资料
 ●针对现场实例进行望小特性分析练习

●学员实际案例分析

三、二阶段分析法

1.什么是二阶段分析法

2.各因子的作用

3.调整因子到最佳组合

4.实验结果的分析

5.学员实际案例分析

四、实验成功要决

1.如何选择直交表

2.因子的交互作用如何处理

3.如何设置因子水准

6.学员实际案例分析

五、实验计划与解析
1、实验三阶段及其策略
2、完整的实验步骤及注意事项

六、问题解答，实际应用中问题解析